CHARGÉ DE PROJETS - SITES ET SOLS POLLUES

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?

Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant EODD ingénieurs conseils !

Cabinet d’expertise environnementale indépendant, EODD est une société à mission ayant pour raison d’être et d’agir de convaincre, concevoir et déployer des solutions à haute valeur environnementale et sociale pour aujourd’hui et pour demain. EODD s’engage dans une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ambitieuse évaluée par l’organisme indépendant ECOVADIS qui la place parmi les 1% des entreprises les mieux notées dans son secteur et parmi les 5% des plus performantes tous secteurs confondus.

Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans la transformation écologique et énergétique, c’est participer à l’élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux de notre époque.

Nos engagements en matière de Santé & Sécurité et la démarche de qualité de vie au travail (QVT) tiennent un rôle primordial dans la politique RH d’EODD. Pour répondre au bien-être et à l’épanouissement de ses collaborateurs, l’entreprise mène des actions concrètes autour de quatre grands objectifs :

• assurer la sécurité de nos collaborateurs en proposant des conditions de travail optimales (environnement de travail, équipements, matériels, …) ;
• garantir l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle grâce à la promotion de la mobilité au sein de 13 agences, à la souplesse des horaires de travail et à la mise en place du télétravail ;
• développer les compétences tout au long de la carrière par des parcours professionnels variés, une offre de formations internes riches (EODD Académie) et une approche transversale des activités ouvrant la possibilité de passerelles entre les métiers ;
• poursuivre ses engagements RSE par la promotion de la diversité et du principe d’égalité des chances, ou encore par la réduction de son impact carbone au quotidien.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre « Chargé de Projets » spécialisé en sites et sols pollués au sein de notre agence d’EODD Marseille.  

Rattaché(e) à un des managers de l’équipe « Sites et Sols Pollués », vous intégrez une équipe nationale d’une cinquantaine de personnes avec qui vous travaillez au quotidien. Par votre expérience, vous maitrisez les processus opérationnels et techniques associés tant sur le fond que la forme.

A ce titre, vos missions consistent à :

Vous disposez d’un degré d’autonomie et de maîtrise technique suffisant pour conseiller nos partenaires et/ou clients, comme pour assurer les dimensions financières et contractuelles des affaires.  

Vous participez comme l’ensemble des collaborateurs, au développement des savoir-faire du métier « Sites et Sols Pollués », et plus largement de notre activité « Ressources et Dépollution ».  

Par essence multimétiers, l'organisation d'EODD vous amène à travailler également en transversalité avec d'autres équipes et pôles d'expertises.

Rejoindre l'équipe Sites et sols pollués, c'est intégrer un métier d’une cinquantaine de personnes réparties sur l'ensemble du territoire français. Cette équipe accompagne les acteurs de l'aménagement, de la construction et de l'industrie dans la gestion des problématiques de pollution. Elle est également activement impliquée dans la restauration des friches et apporte son expertise pour limiter l'urbanisation et l'étalement urbain.

• bac + 5 (école d’ingénieur ou université) dans le domaine des sciences de la géologie, de l’hydrogéologie, des sciences l’environnement, ou de la chimie ;
• 5 ans d’expérience minimum en bureau d’études spécialisé en « Sites et Sols Pollués », de préférence certifiée LNE ;
• 1 an d’expérience minium en gestion de projets (opérationnelle, contractuelle et commerciale).  

Est exigée en prérequis :

• rigueur technique et qualité rédactionnelle ;
• aisance orale et relationnelle ; 
• capacité d'organisation individuelle et degré d'autonomie important exigés ;
• goût du travail en équipe ;
• curiosité, goût d'apprendre et de transmettre. 

Votre cadre de travail :

• possibilité de télétravail, selon charte d’entreprise ;

• rémunération globale :

• salaire fixe sur 12 mois selon profil ;
• primes de participation et d’intéressement, selon accords d’entreprise ;
• prime de vacances conventionnelle (SYNTEC) ;

• avantages sociaux :

• tickets restaurants : pris en charge à 60% par EODD ;
• mutuelle santé : coût de base pris en charge à 75% par EODD ;
• abonnement transport en commun : pris en charge à 50% par EODD ;
• abonnement vélo urbain : pris en charge à 100% par EODD ;

• moments d'échanges et de convivialité :

• rencontres métier deux fois par an ;
• convention bisannuelle d’entreprise (team building) ;
• ateliers du savoir ;
• diverses activités à l’initiative du CSE, des RH et des collaborateurs (sorties, ateliers, challenges, …).