CHARGE DE MISSIONS RH (H/F)

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ?
Devenez acteur de la transformation écologique en rejoignant ECO-MED Écologues & Médiateurs !
Bureau d'Études, d'expertise et de conseil en environnement indépendant, ECO-MED est spécialisé dans l'aménagement du territoire et la mise en valeur des milieux naturels.
Intégrer notre équipe pluridisciplinaire spécialisée dans l'écologie, la restauration et la conservation des écosystèmes, c'est participer à l'élaboration de solutions innovantes pour répondre aux enjeux environnementaux de notre époque.

Les principaux savoir-faire d’ECO-MED ?

• les expertises écologiques ;
• les études réglementaires ;
• la planification et la coordination de mesures d'intégration ;
• les plans de gestion d’espaces naturels ;
• les études territoriales ;
• la mise en œuvre de la séquence ERC ;
• l’accompagnement des porteurs de projets et le suivi écologique des travaux.

Les activités d’ECO-MED sont détaillées sur le site internet : www.ecomed.fr

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons notre Chargé(e) de missions RH sur notre agence de Marseille (13).

Rattaché(e) à la responsable administration et finances, vos principales missions sont les suivantes :

• gérer les activités d’administration du personnel :

               - rédiger les contrats de travail, avenants, cerfa d’alternance, convention de stage et documentation RH diverse ;
               - assurer l’intégration administrative des collaborateurs et le suivi des périodes d’essai ;
               - suivre et organiser les visites médicales avec les services de Santé au travail ;
               - réaliser les activités relatives aux absences et à la gestion des temps (congés, maladie, événements familiaux, etc.) ;
               - réaliser l’ensemble des démarches administratives de sortie ;

• préparer les éléments variables de paie et assurer la conformité de la paie ;
• gérer les commandes de tickets restaurant (dématérialisés) ;
• assurer et suivre les affiliations à la mutuelle et à la prévoyance d’entreprise ;
• participer au suivi des entretiens annuels et à l’organisation des formations ;
• participer au reporting RH, au suivi des tableaux de bord et des indicateurs ;
• piloter des projets RH : organiser et déployer divers projets de développement et d’amélioration continue des activités.

• début de contrat : dès que possible ;
• contrat à durée indéterminée ;
• localisation : Marseille (13) ;
• contrat 35 h/semaine avec 11 jours supplémentaires par an de repos compensateur ;
• statut cadre.

Votre cadre de travail :

• Rémunération globale :

• salaire fixé en application de la grille de salaire ECO-MED, selon expérience et compétences ;
• primes ;
• PEE (abondement à 100%).

• Avantages sociaux :

• tickets restaurants ;
• mutuelle prise en charge à 100%.